De meeste vacature-advertenties bereiken alleen mensen die actief op zoek zijn. Maar de kandidaat die je wil hebben, zit waarschijnlijk niet op een jobsite. Die zit op Instagram, scrolt door zijn feed en denkt er nog niet aan om van baan te wisselen. Nog niet. In deze workshop leer je hoe je die latent werkzoekende bereikt en aanspreekt via Meta Ads. Je vertrekt met een live campagne voor een echte vacature en een werkwijze die je bij elke nieuwe opening opnieuw kunt inzetten.
/10
/10
Dit ga je leren
Je begrijpt hoe latent werkzoekenden denken en hoe je ze bereikt.
Je vertrekt met een live campagne voor een echte vacature.
Je bouwt een vacature-advertentie op in Meta Ads Manager.
Je hebt een aanpak waarmee je bij elke vacature snel een ad live zet.
Voor wie is deze
?
Deze workshop is voor recruiters, HR-managers en ondernemers die zelf (willen) werven. Je zet regelmatig vacatures uit, maar haalt nog geen structureel resultaat uit social advertising. Je wilt niet alleen actief werkzoekenden bereiken, maar ook de kandidaat die nog niet zoekt maar wel open staat voor iets nieuws. En je wilt bij elke vacature snel en zelfstandig een campagne live kunnen zetten.
Onze aanpak
We starten de ochtend met een diepere duik in de recruitmentmarketingtheorie, verder dan see, think, do. We nemen de latent werkzoekende mee: wie is dat, hoe denkt die, en hoe wekker je interesse bij iemand die nog niet actief zoekt. Vervolgens ga je zelf aan de slag met een vacature die bij je ligt. Je bouwt de campagne op in Meta Ads Manager, terwijl Jesse meekijkt en direct bijstuurt. Je vertrekt met een live advertentie, een goed ingesteld account en een werkwijze die je bij elke volgende vacature opnieuw kunt toepassen.
We sluiten af met een gezamenlijke lunch.
Boek nu de
€
295
ex btw
Zwolle
Noordzeelaan 50
Maximaal
6
deelnemers
Alle data
